Grille d'aide à la gestion des savoirs

Dans le cadre du projet Transfert intergénérationnel des savoirs conduit par le CEFRIO, l’équipe de recherche de Kimiz Dalkir, professeure à l’Université McGill, a dressé une liste de stratégies de gestion des connaissances en identifiant les défis qu'elles permettent de résoudre au sein de l’organisation. Ce projet de recherche action a été réalisé avec les partenaires suivants: Hydro-Québec, la Régie du bâtiment du Québec , la Régie des rentes du Québec et TELUS.

La grille d’aide ci-dessous vous permettra de repérer le ou les défis auxquels votre organisation est confrontée, et surtout, de vous renseigner sur les stratégies possibles en vue d’améliorer la gestion des connaissances au sein de votre organisation ! Pour de plus amples informations concernant l'utilisation de cette grille, cliquez sur le point d'interrogation ci-dessous.

Ce que l’on vous propose :

La grille d’aide de gestion des savoirs vous présente des solutions adaptées à la réalité de votre entreprise. Perte d’expertise dans un contexte de départ massif à la retraite, difficulté à repérer des personnes clés ou à accéder aux connaissances au sein de votre organisation, sont quelques défis illustrés dans cette section. Vous remarquerez que pour chaque défi, plusieurs solutions vous sont proposées. À noter, une même solution peut répondre à de multiples défis.

Comment utiliser la grille ?

  1. Prenez le temps de visualiser le contenu des neuf cases de la grille ;
  2. Déterminez le ou les défis se rapportant à votre organisation ;
  3. Cliquez sur chacune des solutions proposées ;
  4. Découvrez chacune de ces stratégies, et apprenez-en davantage sur le contexte dans lequel on les utilise, leurs avantages, leurs limites, les technologies disponibles et les conditions de succès ;
  5. Pour les curieux, n’oubliez pas de consulter les vidéos et les cas d’entreprises en lien avec les solutions proposées ;
  6. À vous de jouer !

Grille d'aide à la gestion des savoirs

Comment fonctionne cette grille?

« Savez-vous ce que vous savez ?
Évitez le syndrome de la roue réinventée ! » 

« Prévenez la perte de mémoire organisationnelle »

 

« Localisez vos experts et vos expertises »

 

« Brisez les silos : Suscitez la collaboration »

« Restez dans la course : Favorisez l’innovation ! »

«  Misez sur vos capacités réflexives et d’apprentissage : Une démarche d’organisation apprenante »

 « Identifiez et transférez vos meilleures pratiques »

 

 « Favorisez l’accès aux connaissances  »

« Structurez efficacement  l’information dans votre organisation »

 


Pour obtenir plus d’informations, veuillez contacter Youni Shabah, directrice de projet.

This content comes from a hidden element on this page.

The inline option preserves bound JavaScript events and changes, and it puts the content back where it came from when it is closed.
Click me, it will be preserved!

If you try to open a new ColorBox while it is already open, it will update itself with the new content.

Updating Content Example:
Click here to load new content